新的工作证

        翻开这本墨绿色封皮的工作证，里面是照片、编号、职务等基本信息，不同于我此前的工作证。领回来的路上，我反复摩挲着这本代表我崭新身份的证件，内心忐忑不已，从触碰到的那一刻起，我便知道崭新的一页已经开启，不远的将来，等待我的将是新的磨砺、新的挑战,但我，跃跃欲试。毕竟，踏上纪检监察这条新的赛道，便是选择了奔跑。

        刚到办案点上的时候，老同志提醒我纪委办案模式与公安相比大为不同，让我认真看，注意听。经过一个月的留置案件办理，我深以为然。

        公安机关办案讲究“短频快”，更强调单兵作战能力，案件从受理到移诉由承办人具体把方向、定思路，案件成功与否很大程度上取决于承办人视野是否宽广、思路是否清晰，稍有不慎被嫌疑人迷惑，便会一叶障目、不见森林。而纪委办案则突出系统集成，讲究团队协作，无论谈话、取证、研判分析，每一个环节都不能松懈，惟其如此，才能形成合力，做到靶向精准、有的放矢。

        前段时间与陈某谈话过程中，在追踪一笔大额款项的去向时，陈某含糊不清，说法不断变换，谈话陷入僵局。对陈某这种反复“自圆其说”甚至“自我催眠”的做法，我有意指出其供述中存在的纰漏，敦促其放弃侥幸心理。但老同志看在眼里，示意我先观察再做决定。

        经过两天的思想工作，陈某彻底打消疑虑，说清了该笔款项的去向。事后我请教老同志，老同志指出纪委办案不能急于冒进，陈某之前供述很稳定，为什么到了这个问题“反应”如此之大？是有意隐瞒还是存在疑虑？有时候需要以退为进，避免嫌疑人从一个死胡同钻进另一个死胡同，多讲讲政策、法律，同时注意观察变化，再进一步确信我们内心判断。不仅如此，“要你说”，变成“我要说”，这样的供述不仅更接近事实，也利于后半程我们继续开展工作。

        老同事教导我，作为纪检新兵要做到“三要”：一要善思考。在做任何一件事情，都要做个有心人，要结合案件各阶段实际情况经常思考，认真思索，不能仅停留在眼前，而是要努力想得深一点，争取想得远一点。纪检监察工作政策性强、涵盖面广，面对新形势、新问题，停一棹而退千寻，更要注重学习、勤于思考，才能克服困难，取得成效。二要不拒“小”。“微”与“着”是对立统一的辩证关系，一个人的成长进步就是“积微成着”的过程，需要在小事中沉积和打磨工作经验、能力素质。审查调查是个“细活儿”，更需下一番“绣花”功夫，才能实现从“积微”到“成着”的质变。三要常自省。老同志为什么具备一双“火眼金睛”？正是因为阅历的丰富和实践的锤炼。对于我而言，在工作经历并不丰富的情况下，经常自我反省就是擦亮眼睛、提高鉴别力的有效手段，经常回头审视、反思我们谈话、取证过程中出现的问题，不断自省、自警、自励，才能在经事中明智，在历事中成人，才能在工作中取得新的成绩。

        我抚摸着崭新的工作证，细细品味“纪检老兵”的教诲，感觉肩上的担子很重，要走的路还很长，但我依然想往。（严俊颖）