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县纪委多措并举,做好执纪问责后半篇文章
近年来,县纪委聚焦“监督执纪问责”主责主业,严查党员干部的各类违纪违法行为,2017年共立案529件,移送司法机关处理3人,通过多种方式,注重“执纪问责”的后半篇文章,更好地实现执纪问责工作的政治效果和社会效果。
一是建立动态回访,确保执纪实效。将惩前毖后、治病救人贯穿于执纪问责全过程,针对不同对象、不同阶段制定对应的回访计划,从关心关爱的角度“对症下药”。通过查阅档案、与被回访人交心谈心、与单位领导和党组织交换意见等方式,了解被回访人的思想动态、工作表现、生活现状等情况,帮助其吸取教训、消除思想顾虑。准确掌握被回访人员问题错误的整改情况,帮助其加深对自身所犯错误及危害的认识和理解。2017年以来,共组织回访235人次,收集被回访人的意见建议21条。
二是强化专职监督,实现标本兼治。充分发挥执纪审查综合效应,内部搭建综合分析平台,整合资源力量,成立“监督执纪案例分析综合中心”,深入剖析典型违纪违法案件,查找发案原因,研究案发规律,找准体制机制漏洞,研究提出监督意见,督促被监督地区或单位党委(党组)加强制度建设、强化制度执行,形成研究问题、推进整改、成效评价、监督问责的专责监督闭环,实现标本兼治。2017年以来,共形成4份案件综合分析报告,发放监督意见书6份。
三是加大警示教育,增强敬畏之心。县纪委始终致力于建设多平台警示教育机制,充分运用“海陵清风”微信公众号,实时发布各类警示教育信息;把查处的典型案例制成版面放于县廉政教育基地,供全县的党员干部对照警醒;发挥违纪违法干部忏悔录的反面教材作用,通过召开全县领导干部警示教育大会、重点区镇或部门案情通报会等方式,让党员干部在警示教育中增强拒腐意识;实名曝光违反中央八项规定精神、从严治党不力等问题,用身边的人、身边的事教育警示,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(钱文亮)
(责任编辑:海陵清风)