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县纪委纪检监察室联合案管室开展业务培训
今年以来，县纪委针对新晋纪检员业务不熟、思路不宽等实际问题，由纪检监察室联合案管室，采取结对帮扶措施，积极帮助青年纪检监察干部快速、健康成长，实现纪检监察工作的持续、健康发展。
一、传“做人”、加快角色转变
作为一名合格的纪检监察干部，首先要学会“做人”，其次才能“做事”。这批的新人，有的才刚出校门，有的虽然有一定的工作经验，但作为纪检监察干部应该对自身的要求更高。纪检监察室和案件管理室共同制定学习计划，组织重温党章党纪，提高党性修养，保持党员的先进性。通过定期和新人谈心谈话，及时掌握新人思想动向，并有效引导，确保新人做到对党忠诚、服务于民，做到个人干净、廉洁自律，做到敢于担当，勇于作为。
二、帮“做事”，适应工作要求
在业务工作的培训上，纪检监察室和案件管理室选取了具有一定专业理论和较强业务水平、爱岗敬业、经验丰富的成熟纪检干部作为指导老师，对新人进行一对一帮扶。每月由一名指导老师选择一个业务课题组织学习，答疑解惑。课后，在实践中布置相应任务，及时练兵，学以致用。
三、带“作则”，实现共同提高
按照“以老带新、以新促老、互帮互学、共同提高”的要求，作为导师不仅要传授做人的道理、做事的原则，更要以身作则、言传身教，。新人也要谦虚好学，随时汇报自己的思想状态和工作情况，更要以主人翁姿态和实际行动，迅速进入角色打开工作局面。（吴忞钰）
(责任编辑：海陵清风)
