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滨海新区：推行负面清单，提升履职效能
为进一步严明纪律意识, 提升区村干部履职效能,结合5.10思廉日系列活动，滨海新区纪工委制定《老坝港滨海新区（角斜镇）工作人员履职尽责负面清单》。“清单”共划出10大项、87小项区村工作人员不能触碰的纪律底线，涉及仪态仪表、服务用语、在岗自律、首问负责、业务办理、考勤管理、廉洁自律等内容。
实施“负面清单”管理是滨海新区党工委、纪工委着眼优化全区政治生态、提升服务效能的一项探索性工作，也是加强全区干部作风建设的重要抓手，通过“划出底线、提前预防，张榜公布、群众监督”的形式，把工作中可能出现的仪态仪表、服务用语等方面的违规违纪、错位缺位的底线红线划出来，确保该区工作人员在履职尽责、服务群众中不逾矩不越线。
针对“负面清单”管理执行情况，该区纪工委加大明察暗访力度，结合“两条例一准则”的贯彻落实，进一步加大对全区党员干部中担当不够的不作为、作风不严的慢作为、履职不当的乱作为的问责力度。同时，对作风散漫、服务态度差、工作效率低等问题及时督导改正，对“吃拿卡要”等群众反映强烈的问题将从严从重处理，让失责必问、问责必严成为常态。（姜海军）
(责任编辑：海陵清风)
