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滨海新区召开全区机关作风建设暨“走帮服”活动推进会议
日前，滨海新区召开全区机关作风建设暨“走帮服”活动推进会议，回顾总结去年及今年一季度全区机关作风建设情况及各项重点指标完成情况，传达县委工作会议精神，全面安排部署二季度各项任务。区党工委副书记、管委会主任章晓丽出席会议并讲话。她指出，要进一步明确任务、狠抓落实、完善考核，进一步统一思想、振奋精神，致力“双聚双创”，致力“走帮服”活动深入开展，以“清风惠民”和巡察工作为主抓手，全力以赴抓落实，为“服务大上海，建设北大门”争做更大贡献。
滨海新区党工委副书记、管委会副主任王晨主持会议。区班子全体成员、局办中心负责人、区村干部等共计200多人参加会议。
2016年是“十三五”开局之年，也是滨海新区经济社会发展稳中有进、各项事业取得新成绩、机关作风和效能建设深入推进的一年。一年来，全区上下全力推动机关转作风、优服务、严纪律、提效能，着力打造勤政务实高效廉洁政府，为全区经济社会发展提供了有力保障。会上，章晓丽充分肯定了全区去年机关作风和效能建设工作，她说，过去的一年，通过全区上下共同努力和奋力拼搏，滨海新区在经济发展、民生改善、重点突破、社会稳定、形象提升等各方面成绩显着，经济社会发展实现新进展。今年一季度，在去年夺得“红旗区镇”的基础上，又在一季度杯赛考核中夺得两银三铜，获得综合优胜杯第三名的好成绩，同时在经济目标责任书考核中，全区获得第四名，实现了2017年工作的“开门红”。
就落实好今年全区机关作风建设和“走帮服”工作，章晓丽指出，全区广大党员干部要围绕“稳居全县第一方阵”的目标任务，聚力富民强企，创领先发展软环境；聚力正风提效，创实干争先好作风，着力提升全区经济发展质量和水平，着力增强新区群众的获得感和幸福感。
章晓丽指出，要狠抓落实，切实增强“重执行、抓落实”的责任感和紧迫感。要明确责任分工，针对招商引资、项目建设、新城建设、社会稳定等工作落实具体举措，切实提高工作效能；深入推进“清风惠民”、“263专项行动”及“走帮服”活动，走进基层、深入群众、深入实践，多听真话，多纳诤言，在一线发现问题，及时掌握“第一手情况”。
就完善绩效考核机制，章晓丽指出，绩效考核的目的是推动任务落实、优化机关服务，努力提供高效便捷的政府服务，通过推行负面清单管理，切实提升区村干部履职效能。
会上，区党工委副书记季小平对前期“走帮服”工作进行了总结，对下阶段工作进行了布置。全体与会人员集中观看了县作风效能建设专题片《正风提效，聚力发展》。（姜小军）
(责任编辑：海陵清风)
