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夯实作风基础 强化效能督查
夯实作风基础 强化效能督查
——曲塘镇有效提升作风效能建设
今年以来，曲塘镇纪委围绕党委政府工作重心，立足从基础抓起，从点滴查起，把小事抓实，把工作做实，进一步严肃纪律规定，全面落实责任追究，夯实作风建设之路。
正风挺纪，深化教育氛围
镇党委、政府通过党政联席会、周六课堂、专题教育大会等时机，认真组织镇村干部学习会议精神、解读政策法规、播放专题视频、召开专题讲座，进一步充实政策、规矩、纪律和业务知识，增强政治意识，全面优化效能建设，让镇村干部以敢于拼搏的冲劲、求真务实的态度，全力为群众办实事、办好事。
强化履责，完善制度机制
紧紧围绕落实“两个责任”、“八项规定”、纠正“四风”等要求，制定出台《曲塘镇机关日常管理制度》《曲塘镇机关考核评比制度》《曲塘镇公务接待、商务招待暂行办法》《曲塘镇公务车辆使用办法》等制度，落实“一岗双责”，注重抓早抓小，增强机关党员干部纪律意识和规矩意识，分清是非界限，确保全镇干部作风进一步改变、效能进一步提升。
规范管理，优化服务环境
以打造“零距离、一站式、高效率”的优质便民服务为目标，进一步健全窗口服务制度、首问责任制度、限时办结制度、离岗告示制度、岗位责任制度、AB岗位制度等，规范便民服务标准，切实提升服务效能。以局（中心）为单位建立工作群，工作人员即时报告去向，每日回报当日具体工作。在26个村为民服务中心完善村干部坐班工作制度，提高办事效率，方便办事群众。
严肃执纪，提升工作效能
镇纪委围绕考勤签到、上班纪律、会风会纪、中午饮酒、公车使用、工程招投标、公务接待、商务招待、“双禁”巡查、环境整治、招商引资、房屋征收等工作，开展一周一专题的明查暗访，对发现的情况即时通报批评，计入考核评价，落实奖惩措施，针对存在的问题，责成单位和个人及时整改。
铁面问责，严肃责任追究
半年来，因工作日中午饮酒，两名村干部被诫勉谈话、两名临时人员作出了书面检查、一名村保安被辞退、一名村保安停岗察看六个月；三名村主要负责人因开会迟到被通报批评，一名村主要负责人因开会不作笔记被通报批评；因村干部不认真执行招投标规定，9人被提醒谈话、8人被诫勉谈话；因上班迟到和不按规定在工作群报告工作14名机关干部被通报批评并按规定扣除津贴；因“双禁”巡查工作不在岗，7名镇分工农村的机关干部被通报批评并扣除工作津贴。（景茂圣）
——曲塘镇有效提升作风效能建设
今年以来，曲塘镇纪委围绕党委政府工作重心，立足从基础抓起，从点滴查起，把小事抓实，把工作做实，进一步严肃纪律规定，全面落实责任追究，夯实作风建设之路。
正风挺纪，深化教育氛围
镇党委、政府通过党政联席会、周六课堂、专题教育大会等时机，认真组织镇村干部学习会议精神、解读政策法规、播放专题视频、召开专题讲座，进一步充实政策、规矩、纪律和业务知识，增强政治意识，全面优化效能建设，让镇村干部以敢于拼搏的冲劲、求真务实的态度，全力为群众办实事、办好事。
强化履责，完善制度机制
紧紧围绕落实“两个责任”、“八项规定”、纠正“四风”等要求，制定出台《曲塘镇机关日常管理制度》《曲塘镇机关考核评比制度》《曲塘镇公务接待、商务招待暂行办法》《曲塘镇公务车辆使用办法》等制度，落实“一岗双责”，注重抓早抓小，增强机关党员干部纪律意识和规矩意识，分清是非界限，确保全镇干部作风进一步改变、效能进一步提升。
规范管理，优化服务环境
以打造“零距离、一站式、高效率”的优质便民服务为目标，进一步健全窗口服务制度、首问责任制度、限时办结制度、离岗告示制度、岗位责任制度、AB岗位制度等，规范便民服务标准，切实提升服务效能。以局（中心）为单位建立工作群，工作人员即时报告去向，每日回报当日具体工作。在26个村为民服务中心完善村干部坐班工作制度，提高办事效率，方便办事群众。
严肃执纪，提升工作效能
镇纪委围绕考勤签到、上班纪律、会风会纪、中午饮酒、公车使用、工程招投标、公务接待、商务招待、“双禁”巡查、环境整治、招商引资、房屋征收等工作，开展一周一专题的明查暗访，对发现的情况即时通报批评，计入考核评价，落实奖惩措施，针对存在的问题，责成单位和个人及时整改。
铁面问责，严肃责任追究
半年来，因工作日中午饮酒，两名村干部被诫勉谈话、两名临时人员作出了书面检查、一名村保安被辞退、一名村保安停岗察看六个月；三名村主要负责人因开会迟到被通报批评，一名村主要负责人因开会不作笔记被通报批评；因村干部不认真执行招投标规定，9人被提醒谈话、8人被诫勉谈话；因上班迟到和不按规定在工作群报告工作14名机关干部被通报批评并按规定扣除津贴；因“双禁”巡查工作不在岗，7名镇分工农村的机关干部被通报批评并扣除工作津贴。（景茂圣）
(责任编辑：海陵清风)
