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县纪委着眼“抓早抓小” 用纪律规矩管住大多数
一、严管绝大多数，划清警戒线。着眼于全体党员干部这片“森林”，坚持对违纪违规行为露头就打，通过谈心提醒、诫勉谈话、党纪轻处分、组织处理等措施进行“修枝剪叶”，教育挽救有违纪苗头和轻微违纪的党员干部，划清警戒线，既彰显纪在法前，又防止党员干部跌入违法犯罪的深渊；将查处的案例资源变为警示教育资源，剖析典型案例，重申纪律要求，针对不同对象，分层次、分行业、分领域，以参观展览、观看警示教育片等方式，与党员领导干部开展经常性的交流互动，促使党员干部绷紧纪律这根弦，严守纪律底线。
二、盯牢关键少数，架设高压网。把抓好领导干部这个“关键少数”体现到日常管理监督中，坚持将违反中央八项规定精神问题列入纪律审查的重点，将问责作为纪律审查的延伸，通过强化“两个责任”、落实“一岗双责”、坚持“一案双查”，实现常态化、长效化的监督执纪，真正做到对“关键少数”教育监督到位，从而实现以“关键少数”引领和带动“绝大多数”，以零容忍态度严惩腐败，执纪监督一寸不让，责任追究毫不手软。
三、严惩极极少数，筑牢铁笼子。把纪律和规矩挺在前面，要求用纪律管住大多数的同时，又要改进纪律审查方式，严惩“极极少数”，对问题线索反映集中、群众反映强烈等岗位和领域精准发力，彰显纪律惩戒的威力。在对此类“极极少数”立案审查的过程中，坚持快查快结与深挖细查相结合，发现违纪问题，查清主要违纪事实、固定关键证据后及时处理，涉及违纪的抓紧按程序给予纪律处分，涉嫌违法的在给予纪律处分后立即移送司法机关，在处分环节，规范审理报告格式，更多描述和报告违反党纪的情形和后果，真正体现和落实纪在法前的要求。（金苗）
(责任编辑：海陵清风)
