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        365bet官网体育娱乐_office365企业邮箱设置_best365提现多久到账:“制度+科技”构建“两个责任”考评体系

        发布时间:2016-03-24 来源:未知 作者:海陵清风点击: 次 字体:
            为推进“两个责任”落实,江苏省365bet官网体育娱乐_office365企业邮箱设置_best365提现多久到账县充分运用“制度+科技”手段,积极探索“两个责任”考评工作,先后出台落实“两个责任”考评办法、问责暂行办法、考评工作规则以及考评系统管理办法等四项制度,开发建设网上考评系统,形成了具有365bet官网体育娱乐_office365企业邮箱设置_best365提现多久到账特色的党风廉政建设责任制“4+1”考评体系,扎实有效地对辖区内区镇、县级机关部门和单位落实党风廉政建设“两个责任”情况进行全程监督、考评。
            一是细化考评指标,清单明责。将党风廉政建设责任内容细化分解为领导班子集体责任、领导班子主要负责人和班子其他成员个人责任以及纪委监督责任,明确工作任务、工作标准及完成时限,建立四类责任清单,同时对责任清单中的每项工作任务设立相应分值,分别形成四类责任年度百分考评表,其中,对领导班子其他成员考评到个人。年底,将各单位四类责任考评得分按比例折算为该单位党风廉政建设责任制考评得分。
            二是突出日常考核,督促尽责。所有考核过程在网上考评系统上进行,无须各单位上报任何纸质材料,实现了考核工作信息化。各单位工作任务完成情况随时上传至网上考评系统,县纪委对及时对相关工作进行审核打分,实现考核工作动态化。日常考评结果通过考评系统实时在网上公布,并向单位主要负责人和相关责任主体发送手机短信。对工作推进不力、进展缓慢的单位和个人,及时提醒或约谈。
            三是注重结果运用,常态问责。各单位年度考评得分作为县级党风廉政建设责任制考评等次评定、落实党风廉政建设责任制示范点单位评选、县“三大建设”考核得分以及实施问责的主要依据。同时,领导班子成员考评结果向组织部门通报,作为干部考核使用的依据。今年以来,已对“两个责任”落实不力的广播电视台、农机局等单位的5名责任人实施了问责。(党风政风监督室 赵呈平)

        (责任编辑:海陵清风)

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