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        中共365bet官网体育娱乐_office365企业邮箱设置_best365提现多久到账市李堡镇委员会关于巡察整改情况 的通报

        发布时间:2022-08-09 来源:第二巡察组 作者:海陵清风点击: 次 字体:

        根据市委统一部署,2021年10月中旬至2021年12月中旬,市委第二巡察组对我镇开展了巡察。2022年3月5日,市委第二巡察组对发现问题进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

        一、整改工作组织情况

        一是统一思想,凝聚整改共识。李堡镇党委高度重视巡察整改工作,把巡察整改作为重大政治任务来抓,切实将思想和行动统一到巡察反馈意见和整改工作要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,以最严标准、最硬措施、最实作风不折不扣落实好各项整改任务。

        二是加强领导,压紧压实责任。李堡镇党委坚决扛起巡察整改主体责任,成立由镇党委书记许栩同志任组长的巡察整改工作领导小组,切实加强对巡察整改工作的组织领导。严格落实整改工作责任制,党委书记牵头抓总、靠前指挥,班子成员带头整改、领衔推进,责任部门迅速行动、各司其职,形成了全镇参与、同频共振、合力攻坚的工作格局。

        三是明确目标,坚决立行立改。3月12日,李堡镇党委召开巡察整改专题民主生活会,党委书记带头对照检查,班子成员主动认领问题,深刻剖析原因,列出整改清单,细化整改措施,明确整改时限。先后4次召开巡察整改工作领导小组会议,专题研究部署和推进整改落实工作,促使全体镇村干部进一步深刻剖析,落实责任,狠抓整改,注重实效,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

        二、整改落实情况

        1.关于“党委中心组学习不够深入”问题的整改

        一是完善中心组学习制度。结合实际情况,出台《2022年度李堡镇党委中心组专题学习计划》(李委发〔2022〕58号),突出政治理论和业务能力两个重点,采取看、读、专题辅导、讨论交流等方式,提升学习成效。二是科学安排学习时间。根据各位负责人时间安排,合理安排中心组学习,同时要求未参加集中学习的成员事后做好学习内容的补学补记,出勤率提升11%。三是强化学习研讨。截至目前已开展集中专题学习研讨12次,每月按时开展中心组学习,学习内容涉及作风效能建设、生态文明、法治思想等各方面,截至目前,完成主分管负责人交流发言27人次,确保中心组成员每人每年交流发言不少于2次。四是强化学习督促。结合最新政治理论、大政方针以及时事热点,每月安排4次自学内容。镇党群局(宣传)定期对中心组成员个人学习笔记进行检查,对不符合要求的督促整改。

        2.关于“意识形态责任落实有所欠缺”问题的整改

        一是从严压实工作责任。李堡镇于3月召开党委会专题研究意识形态工作责任制落实情况,学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述及中央、省市关于意识形态工作的决策部署和会议精神,并印发《李堡镇党委意识形态工作责任制2022年度任务清单》(李委发〔2022〕66号),明确个人责任。二是强化分析研判。多次召开意识形态工作分析研判会,专题研究全镇意识形态及网络意识形态领域情况。开展意识形态领域针对性风险排查化解工作,要求班子成员对分管领域、挂钩联系村(居)、部门、企业进行实地走访,落实信息月报制度,防范化解意识形态领域风险隐患。三是强化舆情管控。强化超前化解,针对发现的苗头性舆论问题,从严管控,及时化解。将意识形态责任制落实情况作为纪委再监督的重要内容,从严从重追究对意识形态责任制落实过程中存在的不作为、慢作为、乱作为问题,对情节严重造成恶劣影响的依纪依规进行处理。

        3.关于“处理环境信访流于形式”问题的整改

        相关企业已于2021年4月完成vocs整治,安装了RTO废气焚烧设施,并通过自主验收,废气得到有效处置,实现达标排放,2021年9月至今,未再接到相关投诉。同时,我镇举一反三,规范环境信访处置流程,与聘请环保管家,为相关人员进行信访处置流程培训。强化环保巡察频次,今年共开展环保巡察264次,同比增长8%,处置环境问题63起,从根源消除环境信访问题。

        4.关于“扬尘污染防治监管不力”问题的整改

        深入开展砂石场扬尘专项整治工作,集中时间、抽调骨干,对相关问题进行重点突破,3月底已完成喷淋降尘系统安装、修缮,全面投入使用,裸土砂石实现全覆盖。出台《李堡镇砂石场扬尘管理考核实施办法》,落实“日巡察、周通报、月考核”制度,举一反三推动全面整改,辖区23家砂石场全部完成标准化建设。为强化扬尘管理,建立由镇扬尘办牵头各部门共同参与的联动机制,定期召开工作例会、充实巡查检查队伍、打造视频“云端监管”,构建“日常人防”与“智慧技防”的全方位、立体化的管控网络,全方位监督、拉网式摸排、闭环式整改。今年以来砂石堆场日常巡查137家次,下整改通知书41份,发现问题64起,全部完成闭环。在建工地日常巡查56家次,下整改通知书63份,发现问题134起,全部完成闭环。

        5.关于“政府债务风险较大”问题的整改

        一是全力挖潜增收。突出总部招引,激励镇村干部挖掘自身人脉资源,主动联系税源,壮大纳税基数,全年共招引总部经济3家。全力推动企业转型升级,夯实税源基础,2022年1-7月,李堡镇工业企业开票销售45.56亿元,增幅28.04%。二是激发存量活力今年以来,共盘活闲置厂房5处,盘活土地面积73.4亩;土地增减挂钩49亩,出让经营性土地48亩。

        6.关于“职能部门对典型违建监管宽松软”问题的整改

        一是规范审批。中心组专题学习新国土法,着重学习违建相关内容,依照相关法律法规,规范房屋新建、修缮程序;组织建设局、市资源规划局李堡分局相关同志进行学习,并通过公示栏、上门讲解等方式告知群众,疏堵结合遏制违法建设。二是强化监管。印发《李堡镇村(社区)违建以及违法用地考核实施办法(暂行)》(李政法)〔2022〕56号)将违建及违法用地治理工作纳入镇对村考核,细化责任片区,责任落实到人,推动村居早发现、快处置。强化工作纪律,常态化组织镇综合行政执法局和专职网格员开展日常巡查,及早发现问题,化问题于苗头。三是联动治理。建立由建设、综合执法、资源规划、水利等部门共同参与的治违环境,强化综治综管,形成工作合力,确保权责清晰。

        7.关于“党员干部带头违章搭建”问题的整改

        违章建筑已在有序整改,镇纪委已对相关人员进行责任追究。下一步,我镇将利用“机关作风提升年”活动契机,融合推进违章搭建专项整治,用好“定期通报”“联合查处”两把利刃,加大对全镇党员干部遵纪守法、带头遏制违建的宣传教育力度,提升干部认识,遏制党员干部带头违章搭建的不良风气。

        8.关于“村民占用河道建房屡禁不止”问题的整改

        一是逐条逐项整改销号。鉴于村民占用河道建房情况突出问题,我镇综合行政执法局会同市农业农村局、河长办等部门,组织开展“回头看”,对全镇开展地毯式排查,形成问题清单,稳步推进占用河道历史违建有序拆除。二是巩固完善河长制严责。量化2022年河长制考核办法,深化河长制月度考核通报制度,提升全镇河道实时监管水平。全面开展河道巡查,严格落实河长制工作月度考核,并以任务单形式落实村河道监管职责,推动占用河道问题的落实整改。三是全力推进科技赋能增效。积极探索无人机巡河和视频远程监管等多种智能化手段,不断丰富提升占用河道监管水平。充分运用河长APP,累计巡河4268次,发现问题,及时交办、督办,确保不新增违建。

        9.关于“违规发放违建查处工作保证金考核奖励”问题的整改

        2021年8月,我镇已完成相关保证金的收回。下一步,我镇将进一步严肃纪律,举一反三,规范津补贴政策执行,持续清理规范公务员工资津补贴,做到没有依据不发放,确保不擅自扩大支出范围。

        10.关于“违规报支南通市内出差补助”问题的整改

        经调查核实,相关人员在当时未享受机关干部市内出差按月定额包干补助,因此在其出差后给予市内交通补助费,不存在违规行为。今后将继续严格执行月定额包干的补助办法,严把出差补助审核关,确保不扩大支出对象和范围。

        11.关于“无依据列支私人加油充值费用”问题的整改

        违规报支的费用已追缴。组织组织全体党政负责人认真学习财务制度,强化政策研究,吃透上级精神,确保各项政策、文件“原汁原味”的落实下来,不走样。同时,要求各党政负责人从严审核把关,严格支出管理,杜绝违规支出。

        12.关于“解难解困金发放审核把关不严”问题的整改

        通过加强财务制度学习,加强人员教育管理等方式,加强资金使用审核把关等方式,形成解难解困金发放的标准流程,明确了人数、标准等问题,扎紧了解难解困金发放口。

        13.关于“食堂管理机制不健全”问题的整改

        一是规范运营。根据工作实际结合李堡协同系统APP流程,重新编写食堂管理制度,实现食堂的全流程制度化管理。二是严格管理。严格落实双人采购、多级审核制度,同时将食堂情况进行公示,加强监督管理。三是强化抽查。由财政局、审计室、纪委等部门对食堂管理开展不定期抽查,同时在李堡协同系统APP上线食堂评价功能,发挥大众监督检查的作用。

        14.关于“安置小区空置房被侵占”问题的整改

        一是加强常态管控。3月15日约谈物业公司,对日常管理工作进行指导,并督查其加强日常的巡察。3月15日—3月31日,对锦绣花苑、李西花苑进行了全面排查,形成“信息底册”,定期走访,更新信息,确保准确无误。二是加强问题化解。已被侵占的空置房中,4间空置车库已完成办理购置手续,2套原被李西花苑建设方占用的商铺已完成清退。

        15.关于“发放垃圾转运费不规范”问题的整改

        根据各村设置垃圾中转站的情况,制定收取各村垃圾转运费明细表,今后将严格审批,确保规范足额收取到位。

        16.关于“施工合同工程进度款支付条款与招标文件不一致”问题的整改

        一是约谈项目负责人并与施工单位进行协商,明确应当按照工程招标文件约定付款比例进行支付,并要求施工方退还了超文件支付的合同工程款。二是公共资源交易中心召开专题会议进行员工教育,强调工作要求,加强合同备案审查。并对前期合同进行“回头看”,经筛查未发现此类现象,同时明确专人进行审核把关,确保合同不再发生错误。

        17.关于“中大街旧城改造难以推进”问题的整改

        镇内抽调精兵强将成立工作专班,全面重启李堡镇中大街旧城改造。7月1日完成全部签约,7月30日完成交房拆除工作,2007年拆迁选择回迁的历史遗留问题已在核对推进。我镇将继续推进规划等后续工作。

        18.关于“尚海花城商住楼项目未能竣工验收”问题的整改

        成立尚海花城工作推进专班,建立工作协调机制,专班按照“随时沟通、周工作上报、适时会议协调”工作模式推进,并完成工作台账;针对未完工部分,我镇联合水务集团、供电公司、丰汇公司开展一期项目扫尾,目前已经完成水、电分户,扫尾工程已近尾声。同步邀请第三方公司进行测绘、安全鉴定、消防评估,在政法委的领导下持续推进综合验收,借助府院联动平台,多次协调会商,协助购房户办理不动产权证,推动历史遗留问题化解。

        19.关于“村干部调整不服从组织安排”问题的整改

        一是对相关责任人进行立案查处,并纠正人员不到位情况。二是深入开展机关作风提升年活动,延展至基层村干部,形成问题整改清单,刀刃向内,刮骨疗毒。出台《关于加强全镇村干部规范化管理的意见》(李委发〔2022〕28号),进一步制定标准化选任程序,每半年由党群局会同纪委、信访等部门对村干部开展联合审查,严把选人用人关,促进村干部队伍良性发展。三是加强基层党组织换届选举工作制度化、规范化建设,全覆盖规范记载,全流程归档整理,织密基层党组织换届选举常态化机制,对全镇20个村(社区)逐一开展“四不两直”督查,全面掌握20个村(社区)“两委”班子换届后运转情况。

        20.关于“基层村干部选用不严格”问题的整改

        完善选人用人机制,严格落实“凡提四必”要求,做好档案审核、征求纪检部门意见、查核信访举报等工作,并报组织部门备案。精细化管理队伍,印发《李堡镇村(社区)干部综合素质考察实施办法》(李委发〔2022〕48号),就考核、考勤、作风等事项作出要求,发挥群众监督作用,从严查处干部信访问题,加强与公安等部门联动,实时了解干部动向,去除害群之马。充分运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任,加强党员干部日常管理监督。加强干部教育管理,把好干部政治关、品行关、廉政关和能力关,坚决防止有政治问题、有前科劣迹、有群众不良反映等情形的人进入或存在于镇村干部队伍。

        21.关于“村后备干部管理仍不规范”问题的整改

        一是清仓见底,对机关所有人员,进行再排摸再梳理,分部门、分性质,建立层次分明、内容详实的机关干部信息底册,对管理不规范的方面进行举一反三,形成负面整改清单,制定既有助于规范操作,又能够充分激发工作活力的管理方案。二是优化提升,延续机构改革成效,进一步优化调整内设机构、部门职数及人员配备,提出“三定”方案优化建议,进一步强化部门负责人对本部门所有人员的日常管理、考核监督作用,减少分管负责人和部门负责人对“人数”的依赖,强化对人员的管理。三是清理规范。4月份制定了《李堡镇村干部定编选拔方案》,通过推荐人选、资格初审、能力测试、适岗评价、组织考察等流程,选拔4名综合素质高的后备干部(编外人员)进入村干部队伍。同时,规范镇村干部借用制度,确因工作需要进行借用的,应提前按规范流程履行审批手续。

        22.关于“租金收取不及时仍然存在”问题的整改

        督促相关村居清缴租金,目前均已足额足量完成收缴。全面开展学习教育,加强合同可靠性审核,进行合同完成情况“回头看”,清单管理,及时催缴,确保此类事件不再发生。

        23.关于“借用公款清收仍未完成”问题的整改

        深入推进依法清欠工作,逐笔明确清收责任人,通过发放催缴通知书、约谈欠款人员等方式,全力以赴做到清收到位。建立借用公款回收责任制,实施“谁发放、谁催收、谁经手、谁负责”原则,建立横向到边、纵向到底,无盲区、无死角的责任体系,提高借用公款审核精度,确保资产安全。

        24.关于“乡风文明移风易俗仍不彻底”问题的整改

        一是坚决取缔豪华墓碑。对交办范围内豪华墓碑情况开展“清仓见底”式排查,制定豪华墓碑专项整治方案。召开专项整治推进会,将拆除任务交办到村,明确整治要求,压实属地责任。建立各村(居)文明殡葬服务专班,强化死亡人员跟踪机制,做好引导,做实“一点三照”等台账,杜绝豪华墓碑的再次发生。二是坚决整治土坟头。在全镇范围内开展“双禁”工作专项行动,联合各村居进行全面彻底的排查整治,目前交办范围内的土坟已基本整治达标。三是坚决拆除土地庙。深入开展移风易俗,从破除脑中无形的“庙”抓起,发挥文化站、小游园等文化阵地和微信公众号、“小蚂蚁”理论宣讲团作用,送党的理论下乡,发扬“三打李堡”精神、三贤精神等优秀本土文化,丰富群众精神生活,引导群众革除鄙俗陋习,树立良好文明新风。

        25.关于“自来水管改造工程仍未到位”问题的整改

        2021年李堡南大街、东大街已改造管网1472米,涉及89户。2022年南大街、东大街已改造管网1800米,涉及160户。今年我镇重启中大街旧城改造工程,涉及124户房屋全部拆除到位,拟在中大街东西建设道路,同步实施自来水、雨污水管网建设。我镇将继续与水务集团对接,制定整改计划,做好施工过程中矛盾协调,确保无障碍施工。

        26.关于“部分标准厂房租金未收取到位”问题的整改

        镇党委全面摸清底数,落实专人扎实推进追缴,共收缴欠款175.5万元,租金欠缴清缴率72.4%,租金收缴率达87.6%。剩余4家企业因已倒闭未能清缴,我镇已依法申请司法介入,通过法律手段,严格落实整改。今后将规范租赁行为,健全动态监管机制,加强合同管理、合同及租金到期提醒,形成租赁监管平台,同时将租金缴纳情况作为锻压机械产业园对企业考核硬指标,定期组织开展专项督查,加大催缴力度,及时发现、清退僵尸企业,构建租金收缴长效监管机制。

        27.关于“安全监管存在盲区”问题的整改

        一是持续深入开展“三年专项整治”行动,聚焦全行业、全领域,开展安全隐患大排查大整治,压实村(居)、部门及驻镇单位的监管责任。今年镇安监局已开展安全检查449家次,发现安全隐患1942个,闭环整治1806个,确保安全隐患早发现、早整改。二是常态开展“安全管家”服务行动,与365bet官网体育娱乐_office365企业邮箱设置_best365提现多久到账市安康安全技术服务公司签订专家服务合同,安排两名专职专家对我镇开展全天候督查、全方位指导、全流程服务,确保安全隐患早发现、早解决,安全形势管得住。创新开展互学互助,在镇安监局与安全专家的指导下,促进生产工艺、风险类别相似的企业互相学习、共同进步。三是依法开展安全生产行政执法行动。对于隐患不及时整改、相关安全生产工作不配合的企业,经督促提醒后仍未改正的,依法予以行政处罚,依法予以行政处罚,以罚促改,以罚警示。本年度已立案查处11家违法违规企业,共计罚款18.08万元。

        三、下一步全面推进整改计划

        下一步,李堡镇将认真贯彻落实市委巡察工作要求,强化管党治党责任,持续推进巡察反馈意见整改工作,确保整改工作体现实效。

        一是深化思想认识,提高政治站位。坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过,从严从实抓好巡察整改。从讲政治、讲党性的高度,确保巡察反馈意见得到扎实有效的整改落实,全力做好巡察“后半篇文章”。

        二是明确整改时限,有序推进整改。从去年12月巡察组入驻起,李堡镇就本着边巡边改的原则启动了落实整改,今年3月巡察反馈后又实行了为期6个月的集中整改。李堡镇将继续严格落实整改责任,紧扣整改任务重点事项及时间节点,狠抓措施落实,确保落地见效。

        三是坚持问题导向,提升整改质效。李堡镇将秉着标本兼治原则,不断加强对巩固乡风文明、风险防范化解等方面问题的关注,在乡村振兴、环境保护、违建监管等领域持续发力,切实将巡察反馈问题整改到位,同时尽可能做到举一反三,补短板、强弱项,有效实现巡察成果转化运用。

         

         

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                                   2022年8月5日

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